Очный и онлайн формат: «Новые изменения. заработная плата 2022—2023. НДФЛ, страховые взносы, пособия». г. Абакан
УЧИТЕСЬ У ПРАКТИКОВ!
ПОЛНЫЙ АНАЛИЗ СИТАУЦИЙ ПО ВСЕМ ИЗМЕНЕНИЯМ.
Дата: 30 ноября 2022 г., с 10.00-17.00
Эксперт:: ГЛАДКОВА Софья Германовна (г. Новосибирск), главный редактор Издательского центра «Мысль», консультант-практик региона по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор книг по вопросам налогообложения, заработной платы, социального страхования, серий «Закон для всех», «Налоги года», «В помощь бухгалтеру», «Труд и закон» и др., член общественного совета при УФНС по НСО.
ПРОГРАММА:
НОВАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА. Поправки в Трудовой кодекс: обзор основных нововведений. МРОТ-2023: к чему готовиться. Передача Правительству полномочий по регулированию вопросов оплаты труда в период введения специальных мер в сфере экономики: первые решения. Мобилизованные работники: оформление и оплата. Изменения по охране труда с 1 сентября и их влияние на оплату труда. Приостановление пилотного проекта по переходу бюджетных учреждений на новые системы оплаты труда. Регламент по оплате труда для руководящих лиц компаний с госучастием. Новое в законодательстве об исполнительном производстве. Другие изменения, ожидаемые к принятию в 2022 году (депремирование работника, установление ненормированного рабочего дня, расчет нормы рабочего времени и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, дополнительные гарантии родителям детей-инвалидов, вахтовикам).
РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ: СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. Новые разъяснения контролирующих органов по оплате работы в выходной день, по оформлению и оплате командировки и разъездной работы. Работа по совместительству и другие способы поручить работнику дополнительную работу: какие ошибки допускают чаще всего. Временный перевод к другому работодателю: как правильно оформить и сдавать отчетность. Средний заработок: замена расчетного периода, учет премий и повышения зарплаты, включаемые и не включаемые в расчет выплаты. Рекомендации по соблюдению сроков расчетов с работниками. Расчетный листок: какие реквизиты проверить, и как правильно выдавать. Свежие решения судов по проблемным вопросам оплаты труда, в т.ч. по спорам с уволенными работниками (индексация заработной платы, оплата сверхурочной работы и работы в выходной, продление отпуска или его перенос, разные оклады по одинаковым должностям, лишение премии, снижение размера выходного пособия).
НДФЛ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ. Основные изменения в законодательстве по НДФЛ и страховым взносам в 2022 году. Выплаты, облагаемые и не облагаемые НДФЛ и страховыми взносами: частые претензии налоговиков и новые правила с 2023 года (оплата медосмотра, выплаты дистанционным работникам, вахтовикам, при разъездной работе, оплата аренды жилья для работников, компенсация расходов исполнителей по ГПД, оплата путевок, социальные выплаты, компенсации при увольнении). Освобождение от НДФЛ материальной выгоды: что учесть. Форма 6-НДФЛ: самые распространенные ошибки. Переплата НДФЛ и страховых взносов: алгоритм действий. Новые виды вычетов и изменения в правилах их предоставления. Отсрочка по уплате страховых взносов: правила применения, плюсы и минусы. Отчетность в Пенсионный фонд: обновленные формы с 19.08.2022 г.
Глобальные изменения 2023 года: единый тариф страховых взносов и новая предельная база, единая дата получения дохода по НДФЛ и удержание налога с авансов, новые сроки уплаты налогов (введение особого новогоднего периода) и сдачи отчетности. Расширение перечня облагаемых выплат. Обновленные формы 6-НДФЛ и РСВ с 2023 года: нюансы заполнения, ежемесячная сдача персонифицированных сведений в ФНС, подача уведомлений. Новая платформа ФНС и перспективы отмены зарплатных отчетов.
ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД-2023. Единая форма отчетности по персонифицированному учету ЕФС-1: состав сведений, порядок и сроки сдачи. Новые сроки уплаты штрафов и скидки при досрочной уплате. Новый порядок уплаты взносов и право на пособия лиц, работающих по ГПД. Отмена справок о сумме заработка.
ПОСОБИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ. Проактивный порядок назначения пособий: какие проблемы возникают в практике работы. Направление в ФСС сведений о застрахованных лицах, в т.ч. уволенных. Досрочный выход декретницы из отпуска по уходу за ребенком: алгоритм действий. Расчет пособия по временной нетрудоспособности за 3 дня, оплачиваемых работодателем: что проверить. Отпуск по уходу за ребенком при работе в режиме неполного рабочего времени: что планируют изменить.
КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Новый проверочный лист Роструда по зарплате (действует с 11.03.2022): на что обратить внимание. Приоритеты в работе проверяющих, новые виды контрольных мероприятий и изменения в регламенте проверок. Ответственность работодателя за нарушения в сфере оплаты труда, изменения в КоАП РФ. Методы контроля налоговых органов за выплатами работникам. Договоры ГПХ, в т.ч. с самозанятыми: критерии риска. Нецелевые выплаты в учреждениях госсектора: главные претензии проверяющих.
Стоимость участия для юридических лиц: 5 800 руб., в стоимость входит раздаточный материал в виде слайдов
Стоимость участия курса повышения квалификации очно-заочная форма обучения: 7 800 руб., в стоимость входит запись семинаров по вопросам заработной платы+ раздаточный материал в виде слайдов. Удостоверение о повышении квалификации в объёме 20 ак часов.
Место проведения: ОЧНЫЙ ФОРМАТ г. Абакан ул. Щетинкина,27 (ХТИ) ОНЛАЙН-ФОРМАТ на своем рабочем месте.
Есть вопросы, ждем звонков по т. 205-42-84 т. 2960-709 и с. т. 8905-976-07-09
** Есть возможность задать вопрос по теме семинара лекторскому составу заранее, ждем их по адресу: Yna@prof-razvitie.ru. Ответ гарантирован!
Заявки на участие в семинаре-практикуме отправляйте на e-mail: Yna@prof-razvitie.ru
* Организатор оставляет за собой право вносить изменения в программу семинаров и лекторский состав, обязательно уведомив вас не менее, чем за 3 дня до проведения мероприятия.