Онлайн формат: «Особенности начисления заработной платы в 2022 году»
Главным бухгалтерам учреждений здравоохранения
Дата: 18 апреля 2022 г. с 10.00-15.00
Лектор: Стрельцова Марина Александровна (к.э.н., директор ООО «УМЦ «Диалог-Эксперт», автор книг по бюджетному и бухгалтерскому учету, контрактной системе, многолетний опыт работы с учреждениями госсектора Новосибирской, Кемеровской областях, Красноярского, Алтайского, Приморского края, Тюменской, Свердловской, Курганской областей и др.), г. Красноярск
ПРОГРАММА:
1. Отдельные виды выплат работникам:
1.1. Оплата за работы в выходные и праздничные дни: особенности выплат стимулирующих доплат и надбавок в двойном размере (различная арбитражная практика), порядок оплаты при сменном графике работы, предоставление другого дня отдыха, об оплате неиспользованных дней отдыха в случае увольнения работника, предоставление дня отдыха работнику, отработавшему в выходной день неполное рабочее время. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при привлечении их к работе в выходной, праздничный день.
1.2. Совмещение, совместительство, сверхурочная работа. Гарантии лицам с семейными обязанностями при привлечении к сверхурочной работе. Выплаты, не включаемые в МРОТ. Отличия совмещения и совместительства. Ограничения для оформления работы по совместительству. Предоставления удлиненных отпусков для работающих на условиях совмещения в разъяснениях Роструда. Расчет почасовой нагрузки при работе на условиях по совместительству для отдельных работников – разъяснения Минтруда.
1.3. Стимулирующие выплаты. Медицинским работникам, участвующим в вакцинации. Доплата медицинским работникам за раннюю диагностику онкологии. Доплата за классное руководство – расширили список получателей.
2. Командировки. Оплата дней командировки при привлечении работников в выходной и праздничный день. Возмещение расходов и их налогообложение при однодневной командировке. Возврат подотчетных сумм в следующем году – особенности отражения в учете. Гарантии отдельным работникам при направлении в командировки. Не совпадение даты приказа о командировании и расходов на проезд. Применение электронных первичных документов при направлении работника в командировку и компенсация его расходов. Направление работников на спортивные соревнования – уточнение порядка применения бюджетной классификации.
3. Особенности предоставления и оплаты отпуска в 2022 году. Формирование графика отпусков. Исключение из расчета дней и сумм на нерабочие дни. Особенности предоставления отпуска работнику в удобное для него время для отдельных категорий работников с 01.01.2022 года. Отзыв из отпуска. Соблюдение сроков оплаты отпускных. Арбитражная практика предоставления «северного проезда». 3хдневный дополнительный отпуск для отдельной категории медработников с 01.01.2022 года. Внесение изменений в статью 263 ТК РФ. Замена расчетного периода при расчете среднего заработка. Планируемые поправки при предоставлении отпуска в ТК РФ.
Применение МРОТ при расчете отпускных. Формирование резерва на оплату отпускных в бухгалтерском (бюджетном) учете учреждений. Предоставление отпуска авансом – обязанность применения счета 040150000.
4. Расчеты ПВНТ в 2022 году. Новые нормативные акты, вступившие в силу с 01.01.2022 года: Федеральный закон РФ от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты ОФ по вопросам обязательного социального страхования». Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 №1540 «Об утверждении положения об особенностях исчисления ПВНТ, по беременности и родам…». Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 09.06.2021 №388н «О внесении изменений в правила подсчета трудового стажа…». Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010 «Об утверждении правил получения ФСС РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты ПВНТ, по беременности и родам…».
Документальное оформление выплаты пособий. Переход на электронные больничные листы. Расчет среднего заработка для оплаты пособий. Расчет пособий исходя из МРОТ. Перерасчет пособий при неправильном исчислении, удержание переплаты. Расчет пособия при неполном рабочем времени в разъяснениях ФСС РФ.
Возмещение из ФСС РФ пособий на погребение, оплаты выходных дней по уходу за ребенком – инвалидом.
5. Удержание алиментов. Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 г. N 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов…». Алименты с суммы возвращенного вычета по НДФЛ. Порядок взыскания и перечисления алиментов. Удержание алиментов с ПВНТ, при прямых выплатах их ФСС РФ. Удержания из заработной платы по инициативе работодателя при наличии алиментов.
6. ИЗЛИШНИЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ – проблемы при удержании излишних выплат, позиция ВС РФ, разъяснения Минтруда РФ. Нецелевое и неэффективное использование средств на оплату труда.
7. НДФЛ и страховые взносы – изменения в 2022 году: внесение изменений в форму 6-НДФЛ, уведомления о праве сотрудника на вычет инспекции передают работодателям, изменили правила расчета НДФЛ при оплате работодателем путевок, удержание НДФЛ при выплатам по вакцинации, освобождение от НДФЛ мер социальной поддержки, выплата бывшим работникам по решению суда.
Не позднее 4 мая 2022 года нужно сдать РСВ на новом бланке, с 1 января 2022 года увеличили предельные базы по страховым взносам. Необлагаемые выплаты – применение статьи 422 НК РФ. Преобразование ПФР и ФСС РФ в Социальный фонд с 01.01.2023 года и введение единого социального тарифа (проект Федерального закона)
Стоимость участия в курсе повышения квалификации – 3 900 руб. НДС не облагается.
Слушателям выдается методический материал по тематике обучения.
Есть возможность приобрести приказ по учетной политике на 2022 год применительно для казенных, бюджетных и автономных учреждений в электронном виде.
Стоимость приказа по учетной политике учреждений – полный вариант 4 500 руб., дополнение для учреждений, приобретавших приказ в 2021 году – 2 500 руб.
Место проведения: на своем рабочем месте.
** Есть возможность задать вопрос по теме семинара лекторскому составу заранее, ждем их по адресу: Yna@prof-razvitie.ru. Ответ гарантирован!
Заявки на участие в семинаре-практикуме отправляйте на e-mail: Yna@prof-razvitie.ru
Регистрация: по т. 205-42-84, 2960-709 и 8905-976-07-09
* Организатор оставляет за собой право вносить изменения в программу семинаров и лекторский состав, обязательно уведомив вас не менее, чем за 3 дня до проведения мероприятия.