Очный формат: «Особенности регулирования кадрового делопроизводство и трудовых отношений в 2022 году». г Ачинск
УЧИТЕСЬ У ПРАКТИКОВ!
24 мая — День Кадровика.
Курс повышения квалификации
очно-заочная форма обучения
Вручения удостоверения 24 мая в День Кадровика.
Дата: 24 мая 2022 г. с 10.00-17.00
Эксперт:: Щедловская Любовь Валентиновна, юрист/эксперт по трудовому праву. Практика работы в области кадрового делопроизводства и вопросах трудового законодательства c 2002 года. На руководящих позициях в крупных производственных компаниях с 2014 года. Консультирование руководителей и специалистов отделов кадров с 2018 года. Провела 20 аудитов в крупных компаниях, (Транснефть, Сибирская генерирующая компания, Русгидро), что позволило избежать штрафных санкций на 25 млн. руб. Участвовала в 19 проверках трудовой инспекции, снижены штрафы от 3 млн.руб до 300 тыс. Практическая деятельность направлена на ведение кадрового документооборота с позиции защиты работодателя
ПРОГРАММА
1. Оптимизация кадрового документооборота
● Как сократить документооборот в кадровой работе и от каких документов в бумажном виде невозможно отказаться.
● Упрощаем кадровые процедуры. Алгоритм действий. Корректировка форм и смена форматов.
2. Аудит работы с персональными данными в организации.
● Отличия передачи персональных данных от распространения
● Полный перечень документов, которые должны быть в организации.
● Когда согласие работников не требуется
● Как аудиты спасают организации от многомилионных штрафов
● Типичные нарушения, как избежать
3. Изменения, связанные с приемом на работу:
● Размещение вакансий, законные основания для отказа в приеме на работу с учетом публичных требований.
● Получение и содержание письменных согласий от кандидатов на обработку персональных данных.
● Изменения в процедуре приеме на работу с 01.03.2022.
● Новые требования к содержанию трудового договора.
● Обзор практики по спорам, связанным с заключением трудовых договоров.
4. Сложные вопросы взаимодействия с ФСС с 01.01.2022.
● Лечебное учреждение-ФСС-Работодатель: дорожная карта взаимодействия
● ФСС упрощает процедуры взаимодействия
5. Рабочее время и время отдыха.
● Рабочее время, продолжительность рабочего времени;
● Норма рабочего времени, особенности неполной рабочей недели;
● гарантии для некоторых категорий работников;
● Суммированный учет рабочего времени, регламентированные учетные периоды;
● Сверхурочная работа, работа в праздничные и выходные дни;
● Перерыв в работе, выходные и нерабочие праздничные дни, оплачиваемые и неоплачиваемые перерывы в работе;
● Исчисление стажа, дающего право на отпуск;
● Оформление простоя.
6. Сходства и отличия совместителей и совмещения.
● Особенности перевода и увольнения;
● Тонкие грани увеличения объема работы и расширения зоны обслуживания;
● Оформление исполнения обязанностей. От какого оклада идет доплата.
7. Типичные ошибки работодателей при выплатах увольняющемуся работнику.
● Изменения в порядке выплаты выходных пособий при сокращении штата.
● Оплата работы в выходной день, когда работник не использовал другой день отдыха.
● Запрет на удержания из заработной платы в случаях, не предусмотренных трудовым законодательством.
8. Новая отчетность на сайте «Работа в России», как контролирует прокуратура
● Особенности квотирования рабочих мест для инвалидов;
● Временный перевод к другому работодателю.
9. Как пользоваться новыми проверочными листами.
● Структура проверочных листов, новые вопросы с 01.03.2022.
● Порядок применения для самоконтроля.
● Изменения в порядке проведения проверок ГИТ.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ курса повышения квалификации с выдачей удостоверения установленного образца в объёме 40 ак. часов: - 6 200 руб.
по теме: «Важные изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве – 2022»
Что входит в курс повышения квалификации: Флешка с видеозаписями семинаров и раздаточным материалом:
№ | Название темы обучения | ФИО Эксперта/Лектора | Прод -ть /лекции |
1 | «Работа по графику и суммированный учет сложные вопросы, особенности оплаты, новое в практике применения». | Гладкова Софья Германовна (г. Новосибирск) | 4 часа |
2 | «Цифровая экономика, как она повлияет на кадровую службу». | Митрофанова Валентина Васильевна (г. Москва) | 6 часов |
3 | «Оформление отпусков. На что нужно обязательно обратить вынимание». | Конюхова Евгения Владимировна. (г. Москва) | 1,5 часа |
4 | «Организация и ведение общего воинского учета в 2022 году от А до Я» | Конюхова Евгения Владимировна. (г. Москва) | 3 часа |
5 | «Актуальная судебная практика и разъяснения чиновников по вопросам применения трудового законодательства по итогам 20221-начало 2022 года». | Конюхова Евгения Владимировна. (г. Москва) | 1,5 часа |
6. | «Изменения-2022 в охране труда: как выстроить работу специалистам, какие документы разработать и как организовать мероприятия по новым требованиям» | Любимов Андрей Андреевич (г. Москва) | 2 часа |
Стоимость участия: в однодневном семинаре с выдачей именного сертификата и раздаточного материала по теме семинара — 4 800 руб.
Место проведения: г. Ачинск, уточнить при регистрации.
Есть вопросы, ждем звонков по т. 205-42-84 т. 2960-709 и с. т. 8905-976-07-09
** Есть возможность задать вопрос по теме семинара лекторскому составу заранее, ждем их по адресу: Yna@prof-razvitie.ru. Ответ гарантирован!
Заявки на участие в семинаре-практикуме отправляйте на e-mail: Yna@prof-razvitie.ru
* Организатор оставляет за собой право вносить изменения в программу семинаров и лекторский состав, обязательно уведомив вас не менее, чем за 3 дня до проведения мероприятия.