Онлайн формат: «ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ: ОФОРМЛЯЕМ И ОПЛАЧИВАЕМ БЕЗ ОШИБОК с учётом позиции Конституционного Суда и поправок в ТК РФ»
УЧИТЕСЬ У ПРАКТИКОВ!
Дата: 16 сентября 2026 г. с 14:00 до 17:00
Эксперт:: ГЛАДКОВА Софья Германовна (г. Новосибирск), главный редактор Издательского центра «Мысль», консультант-практик региона по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор книг по вопросам налогообложения, заработной платы, социального страхования, серий «Закон для всех», «Налоги года», «В помощь бухгалтеру», «Труд и закон» и др., член общественного совета при УФНС по НСО.
ВАЖНО! Вахта – один из сложных участков работы организации. Судебные споры по необходимости установления работникам вахтового метода работы и по оплате труда вахтовиков стали занимать особое место в судебной практике. В июне этого года Конституционный Суд принял постановление по вопросам оплаты междувахтового отдыха, Госдума приняла в 1 чтении законопроект с соответствующими поправками в ТК РФ.
Цель курса – проанализировать ошибки и дать готовые решения по организации вахтового метода работ, по оформлению локальных актов и составлению графиков работы на вахте, рассмотреть особенности оплаты отдельных этапов вахтового цикла с учетом нюансов налогообложения.
Участники семинара могут прислать свои вопросы и графики заранее.
ПРОГРАММА:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ. Идентифицирующие признаки вахты (с учетом судебной практики). Отличия вахты от командировки, работы в полевых условиях, дистанционной работы и других вариантов выполнения работы вне места нахождения работодателя. Возникает ли обязанность регистрации обособленного подразделения по месту вахты. Место работы в трудовом договоре вахтовика.
ПОЛОЖЕНИЕ О ВАХТОВОМ МЕТОДЕ РАБОТЫ. Чек-лист локального акта организации. Что необходимо предусмотреть в обязательном порядке, а что – в рекомендательном. Основные положения о вахтовом методе работ 1987 г. – можно ли руководствоваться данным документом в условиях регуляторной гильотины.
ВАХТОВЫЙ ЦИКЛ: основные этапы и ограничения. Время на проезд, учет задержек в пути. Время работы на вахте: оптимальная и максимальная продолжительность. Междувахтовый отдых: алгоритм расчета количества дней, соотношение с другими периодами отдыха (выходной после вахты, отпуск). Возможность замены междувахтового отдыха денежной компенсацией с учетом позиции Конституционного Суда и поправок в ТК РФ, одобренных Правительством РФ. Особенности работы в выходной день и сверхурочной работы на вахте (с учетом поправок в ст. 152 ТК РФ с 01.09.2026). Недоработка на вахте: как рассчитать и нужно ли оплачивать. Больничный работника — вахтовика. Особенности увольнения.
РЕЖИМ РАБОТЫ НА ВАХТЕ. Суммированный учет рабочего времени вахтовиков. График работы на вахте: составляем без ошибок (разбор конкретных примеров). Норма рабочего времени на вахте: как правильно рассчитать. Можно ли работать на вахте по совместительству. Порядок внесения изменений в график.
ОПЛАТА ТРУДА ВАХТОВИКОВ. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок установления, особенности налогообложения. Начисление районных коэффициентов и процентных надбавок по отдельным этапам вахтового цикла. Оплата организацией или компенсация работнику стоимости проезда на вахту: определяем начальную и конечную точки пути, что имеет принципиальное значения в целях НДФЛ. Оплата питания. Средний заработок вахтовиков: нюансы расчета. Особенности предоставления донорских дней, выходных по уходу за детьми инвалидами и других случаев сохранения работнику среднего заработка при работе вахтовым методом.
Стоимость участия: – 4 800 руб.., в стоимость входит раздаточный материал и возможность проработать с записью до 30.10.2026 года, именной сертификат участника в электронном виде.
Место проведения: на своем рабочем месте
Есть возможность задать вопросы заранее. Вопрос задаётся в формате вопрос-ответ, не требующий анализа документов и расчетов.
Есть вопросы, ждем звонков по т. +7 (391) 205-42-84
Зам. Директора Выставкина Алена Александровна с.т. 8963-255-48-00
Директор Учебного Центра Яковлева Наталья Александровна – с.т. 8905-976-07-09
** Заявки на просмотр семинара отправляйте на e-mail: Yna@prof-razvitie.ru
* Организатор оставляет за собой право вносить изменения в программу семинаров и лекторский состав, обязательно уведомив вас не менее, чем за 3 дня до проведения мероприятия.