Очный формат: «Заработная плата — 2024. НДФЛ, страховые взносы, пособия»

УЧИТЕСЬ У ПРАКТИКОВ!

ГЛАВНЫЕ НОВАЦИИ 2024 ГОДА, ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ, ПОДГОТОВКА ОТЧЕТНОСТИ.

ПОЛНЫЙ АНАЛИЗ СИТАУЦИЙ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА.

Дата:  20  марта  2024 г.,   с 10.00-17.00

Эксперт:: ГЛАДКОВА Софья Германовна (г. Новосибирск), главный редактор Издательского центра «Мысль», консультант-практик региона по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор книг по вопросам налогообложения, заработной платы, социального страхования, серий  «Закон для всех»,  «Налоги года», «В помощь бухгалтеру», «Труд и закон» и др., член общественного совета при УФНС по НСО.

В последнее время произошли серьезные изменения в законодательстве об оплате труда: появились Единые рекомендации по оплате труда в учреждениях госсектора на 2024 год, внесены поправки в Трудовой Кодекс, вступила в силу сразу несколько Постановлений Конституционного Суда по принципиальным вопросам расчетов с работниками, которые приравниваются к норме закона и обязательны для всех, уточнены некоторые ведомственные приказы. Кроме того, с 2024 года откорректированы правила применения Единого налогового счета, введены новые сроки уплаты НДФЛ, обновлены формы отчетности по НДФЛ и страховым взносам, откорректирован порядок взаимодействия с СФР в рамках СЭДО.
Все новации глазами эксперта – в программе курса.
В программу также входит практикум по расчетам с работниками и заполнению форм отчетности – решение задач, разбор реальных ситуаций, по которым чаще всего возникают сложности и ошибки.
Участники курса получат рабочую тетрадь с задачами, и мы будем решать их вместе (рекомендуем иметь с собой калькулятор

ПРОГРАММА:

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.

Новые Постановления Конституционного Суда, обязательные для всех, и их влияние на расчеты с работниками (оплата работы в выходной и сверхурочной работы, выплата премий, расчет при увольнении). Индексация заработной платы: новый приказ Генпрокуратуры и его последствия для работодателей. МРОТ-2024 года: новые подходы в судебной практике. Изменения в правилах назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: порядок предоставления в 2024 году, разъяснения СФР. Другие изменения, необходимые в работе (обзорно): новый закон о занятости и меры борьбы с теневой занятостью, увеличение штрафов за нарушение законодательства о персональных данных, новые гарантии участникам СВО, новая справка работнику-банкроту. Новое в законодательстве об исполнительном производстве. Что проверить и чем дополнить локальные акты в связи с поправками в законодательстве. Мораторий на плановые и внеплановые проверки инспекции по труду: правила применения. Новые риски внеплановой проверки инспекции по труду, снятие режима налоговой тайны со сведений о зарплате работников. Споры с работниками по оплате труда: главные тенденции и подходы в судебной практике.

РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ.

Соблюдение сроков расчетов с работниками с учетом изменений в законодательстве. Компенсация за задержку заработной платы: изменения в статье 236 ТК РФ, особенности налогообложения. Способ выплаты заработной платы: что проверить. Выдача расчетного листка. Расчет при увольнении: сложные вопросы. Расчет среднего заработка: включаемые и не включаемые в расчет выплаты.

СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ.

Начисление премий и других стимулирующих выплат: главные ошибки. Анализ Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32-П. Виды премий. «Депремирование» (штрафы): ограничения. Обзор свежей судебной практики по вопросам премирования работников.

КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ.

Работа в выходной и праздничный день: сложные ситуации и новые подходы контролирующих органов. Поручение работнику дополнительной работы и оплата за нее. Оплата сверхурочной работы: что проверить с учетом позиции Конституционного Суда. Суммированный учет рабочего времени: главные ошибки в оплате и рекомендации по их исправлению. Другие гарантии и компенсации: командировка, разъездная работа, дистанционная работа, вахта, приостановление трудового договора с мобилизованным, выходное пособие при увольнении – особенности налогообложения. Особенности начисления районного коэффициента на отдельные виды выплат работникам.

ЕДИНЫЙ НАЛОГОВЫЙ СЧЕТ-2024.

Правила уплаты налогов в 2024 году и новые ошибки в ЕНС. Новые сроки уплаты НДФЛ и подачи уведомлений 2 раза в месяц: что проверить в уведомлении, как правильно указать период (новые коды). Правила корректировки платежей. Сверка с налоговой: новые возможности и новые документы, причины нестыковки сальдо ЕНС. Продление моратория на начисление пеней: условия.

НДФЛ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ.

Основные изменения в законодательстве по зарплатным налогам. Форма 6-НДФЛ с 2024 года: особенности заполнения, новые контрльные соотношения и усиление контроля. Вычеты на детей: что проверить, новые разъяснения Минфина. Расчет по страховым взносам (РСВ): что проверить. Персонифицированные сведения и РСВ: алгоритм сверки. Форма ЕФС-1: новая редакция, особенности заполнения отдельных разделов, разбор сложных ситуаций. Выплаты, облагаемые и необлагаемые НДФЛ и страховыми взносами: позиция ФНС, Минфина и СФР, судебная практика. Выплаты в пользу работников (оплата питания, жилья, проезда, матпомощь, др. социальные гарантии): нюансы налогообложения. Особенности формирования налоговой базы по дивидендам с 2024 года. Расчеты по ГПХ (подряд, аренда, заем): главные риски и особенности налогообложения.

ПОСОБИЯ.

Сведения для расчета пособий: обновленный порядок взаимодействия с СФР, запрос данных о среднем заработке и обновленные возможности СЭДО. Правила подсчета стажа для расчета пособий: что изменилось. Новые правила назначения пособий при выходе на работу в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Больничный у нескольких страхователей и больничный по ГПД: особенности предоставления и оплаты, обязанности нанимателя. Судебная практика по привлечению страхователя к ответственности за неправомерное назначение пособий.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ СЛУШАТЕЛЕЙ

Стоимость участия:   6 800 руб., в стоимость входит раздаточный материал в виде слайдов.

Место проведения: г.  Красноярск ул. Урицкого, 61 Дом науки и техники.

Есть вопросы, ждем звонков  по т. 205-42-84 т. 2960-709 и с. т. 8905-976-07-09

**  Есть возможность задать вопрос по теме семинара лекторскому составу заранее, ждем их по адресу: Yna@prof-razvitie.ru. Ответ гарантирован!

Заявки на участие в семинаре-практикуме отправляйте на e-mail: Yna@prof-razvitie.ru

* Организатор оставляет за собой право вносить изменения в программу семинаров и лекторский состав, обязательно уведомив вас не менее, чем за 3 дня до проведения мероприятия.