Онлайн – семинар: «Заработная плата, НДФЛ и страховые взносы-2021 в учреждениях госсектора»
УЧИТЕСЬ У ПРАКТИКОВ!
Ваш шаг навстречу масштабным профессиональным изменениям и развитию.
По результатам инспекционных проверок последних 3 лет, оплата труда стоит на втором месте (после охраны труда) по количеству выявляемых нарушений и по размерам взыскиваемых с организаций штрафов. Также увеличивается количество судебных споров с работниками по вопросам оплаты их труда, которые суды решают не в пользу работодателя.
Как показывает практика, работодатели совершают ошибки не только и не столько из-за незнания законодательства, сколько из-за отсутствия согласованных действий различных служб организации, связанных с начислением заработной платы.
Задача семинара – обозначить ключевые контрольные точки, по которым нарушения возникают чаще всего, и дать рекомендации по их устранению.
В 2021 году началась глобальная реформа всего российского законодательства, которая коснулась и вопросов оплаты труда. Действие части документов отменено, некоторых – приостановлено, другие изменятся в ближайшие 2 года. О том, какие шаги необходимо предпринять в связи с этим, мы также расскажем на семинаре.
Краткое описание семинара:
Дата: 2 июня 2021 г. с 10.00-16.00
Лектор: Гладкова Софья Германовна (г. Новосибирск), главный редактор Издательского центра «Мысль», консультант-практик региона по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор книг по вопросам налогообложения, заработной платы, социального страхования, серий «Закон для всех», «Налоги года», «В помощь бухгалтеру», «Труд и закон» и др., председатель общественного совета при УФНС по НСО.
ПРОГРАММА:
НОВАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА. Переход на новый порядок установления систем оплаты труда в бюджете (Федеральный закон 09.11.2020 № 362-ФЗ). МРОТ на 2021 год и порядок его применения при расчетах с работниками. Единые рекомендации по оплате труда для учреждений госсектора на 2021 год: основные положения. Переход на обязательное применение ФСБУ госфинансов «Выплаты персоналу»: что проверить в учетной политике. Ограничения по использованию ЛБО на выдачу зарплаты. По каким кодам КОСГУ учитывать выплаты сотрудникам в 2021 году. Формы первичных документов по зарплате: что изменилось в 2021 году. Новые правила работы с персональными данными с марта 2021 года и увеличение штрафов за их нарушение, предоставление сведений о работниках по запросу налоговых органов: на что обратить внимание. Закон о дистанционной (удаленной) работе: что нужно знать. Новый перечень вредных условий труда и изменения в порядке прохождения медосмотров, пилотный проект по профилактике профзаболеваний. Изменения в регулировании режима работы и оплате труда водителей. Субсидии на трудоустройство безработных. Новый порядок заполнения платежных поручений по налогам и взносам в 2021 году (3 этапа перехода). Другие важные изменения, ожидаемые в 2021—2022 гг. (плановые изменения в Трудовой кодекс, переход на электронный документооборот с 01.11.2021, изменения в порядке направления в командировки и др.).
КОМПЕНСАЦИОННЫЕ И СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ. Оплата работы в выходные, праздничные и нерабочие дни: позиция Минтруда и новая формула расчета. Сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени. «Ковидные доплаты»: особенности начисления и выплаты, характерные ошибки. Премии, надбавки и другие стимулирующие выплаты. Претензии со стороны контролирующих органов и судебная практика по вопросам премирования и депремирования работников.
РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ В СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЯХ. Сроки расчетов по отдельным видам выплат (отпускные, увольнение, премии). Зарплата за первую половину месяца: безопасный способ расчета. Периодичность и сроки выдачи расчетных листков. Неполное рабочее время, временный перевод на другую работу, совместительство и совмещение, простой на производстве, отпуск без сохранения заработной платы: особенности оформлении и оплаты. Ненормированный рабочий день: новые разъяснения Минтруда. «Неправильные» формулировки локальных актов и неточности при заполнении Табеля учета рабочего времени, которые порождают ошибки в начислении заработной платы.
РАБОТА ПО ГРАФИКУ. Основные требования к составлению графика работы и графика сменности. Могут ли быть переработки и недоработки в графике, и что сделать, чтобы их минимизировать. Выбор оптимального режима труда и отдыха для отдельных категорий работников в целях оптимизации работы компании с учётом интересов работодателя. В каких случаях целесообразно вводить суммированный учет и когда этого делать нельзя. Типичные ошибки при установлении суммированного учета и их последствия. Оплата по окладу, по часовой тарифной ставке или сдельно: особенности применения при суммированном учете рабочего времени. Особенности оплаты труда при отработке нормы, переработке или недоработке, при работе в выходные и праздничные дни, в ночное время. Подсчет часов сверхурочной работы и порядок их оплаты. Нюансы расчета среднего заработка работников, которые трудятся по графику.
УДЕРЖАНИЯ. Новое в законодательстве об исполнительном производстве. «Кодировка» выплат в пользу работников и иных физических лиц в целях осуществления удержаний кредитными организациями: где ошибаются чаще всего. Особенности удержаний при возмещении работником ущерба, причиненного работодателю (уплата штрафов, материальная ответственность, с виновных в незаконном увольнении работников).
СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК. Расчет отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск, определение расчетного периода в нестандартных ситуациях. Гарантия работнику МРОТ при оплате по среднему заработку. Правила выплаты выходных пособий при увольнении по сокращению численности (штата) и в связи с ликвидацией. Изменения в порядке сохранения среднего заработка при прохождении диспансеризации. Новый размер вознаграждения работникам-изобретателям. Оформление учебного отпуска: новые разъяснения Минтруда. Расчет среднего заработка для пособия по безработице.
КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Новый закон о госконтроле с 01.07.2021 г., новые приоритеты в работе проверяющих, новые виды контрольных мероприятий. Дистанционный мониторинг безопасности: что нужно знать. Характерные нарушения по оплате труда их градация по уровню риска. Штрафные санкции: порядок применения. В каких случаях штраф можно заменить предупреждением. Компенсация за несвоевременную выдачу заработной платы. Нецелевое использование средств учреждениями госсектора при расчетах с работниками: новая судебная практика.
НДФЛ. Прогрессивная шкала налогообложения. Новые понятия – основная налоговая база, совокупность налоговых баз. Новые КБК и коды доходов. Изменения в части необлагаемых налогом выплат. Новый социальный налоговый вычет, предложения ФНС России в части совершенствования правил предоставления налоговых вычетов физическим лицам. Новые правила определения «резидентства» физического лица. НДФЛ с процентов по вкладам.
Новая форма 6-НДФЛ и контрольные соотношения к ней: на что обратить внимание при заполнении. Как проверочная программа ФНС ищет нарушения. Справка о доходах физлица как составная часть формы 6-НДФЛ. Как оформить справку о доходах по запросу работника в 2021 году. Возврат и зачет налога – когда и как применяется, как отражается в отчетности. Налоговые вычеты: виды, особенности предоставления – нормы НК РФ и официальные разъяснения.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ. Тарифы страховых взносов и предельные размеры базы на 2021 год, особенности применения дополнительных тарифов. Расчет по страховым взносам: обновленная форма с отчетности за 2020 год. Возврат переплаты страховых взносов по новым правилам, отражение перерасчета в отчетности. Выплаты, облагаемые и не облагаемые НДФЛ и страховыми взносами (тестирование на коронавирус, зарплата за счет субсидии, выходные пособия при увольнении по различным основаниям, единовременное пособие при выходе на пенсию, «неденежные» доходы работников и др.). Позиция Верховного Суда по вопросу правил формирования объекта обложения страховыми взносами.
Новации Закона о персучете и новые обязанности страхователей. Форма СЗВ-ТД: поправки и новые разъяснения Минтруда по вопросам ведения трудовых книжек работников и сдачи отчетности в ПФР. Обязательное указание кода трудовой функции с 01.07.2021 г.
Форма СЗВ-М: характерные нарушения и судебная практика.
Договор подряда с физическими лицами, в т.ч. с самозанятыми: нюансы налогообложения и риски заключения.
РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА. Обзор разъяснений ФНС и Минфина по вопросам учета отдельных выплат работникам в расходах на оплату труда. Судебная практика по «проблемным» расходам.
ПОСОБИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ. Изменения правил назначения и выплаты пособий по социальному страхованию в рамках системы «прямые выплаты» (новая форма – Перечень сведений по работникам; заявление работника о перерасчете пособия и др.). Новые правила оформления и выдачи листков нетрудоспособности. Вопросы исчисления пособий на основе последних разъяснений ФСС России и судебной практики. Расчет пособий из МРОТ по новым правилам. «Проактивный» порядок выплаты пособий с 2022 г.
Стоимость участия: - 4 800 руб.
Стоимость участия: в курсе повышения квалификации 2,3,4 июня—13 280 руб.
Изучите плюсы и возможности вашего участия в полном курсе повышения квалификации.
В стоимость входит авторский раздаточный материал, готовые инструкции к действию. Кофе-пауза, что была возможность больше общения с лектором и друг с другом/обмен опытом. Мы не дадим вам «умереть с голоду»...
Курс повышения квалификации: «Управление бухгалтерским и налоговым учетом в организациях госсектора» с выдачей удостоверение о повышении квалификации в размере 32 часа, с обязательным прохождением тестирования.
19 мая | 2 июня | 3 июня | 4 июня |
Онлайн-семинар
Спикер: Конюхова Е.В. (г. Москва) Тема: «Персональные данные работников в 2021 году: практикум для кадровика» |
Онлайн-семинар
Спикер: Гладкова С.Г. (г. Новосибирск ) Тема: «Заработная плата, НДФЛ и страховые взносы-2021 в учреждениях госсектора». |
Практический семинар
Спикер: Опальский А.Ю. (г. Москва) Тема: «Изменения в учете и порядок применения федеральных стандартов в учреждениях госсектора в 2021 году» |
Практический семинар
Спикер: Опальский А.Ю. (г. Москва) Тема: «Учет основных средств в учреждениях госсектора» |
Место проведения: на своем рабочем месте
** Есть возможность задать вопрос по теме семинара лекторскому составу заранее, ждем их по адресу: Yna@prof-razvitie.ru. Ответ гарантирован!
Заявки на участие в семинаре-практикуме отправляйте на e-mail: Yna@prof-razvitie.ru
Регистрация: по т. 205-42-84, 2960-709 и 8905-976-07-09
* Организатор оставляет за собой право вносить изменения в программу семинаров и лекторский состав, обязательно уведомив вас не менее, чем за 3 дня до проведения мероприятия.