Очный формат: «Зарплата и зарплатные налоги. Масштабные изменения с 2023 года. Особенности трудовых отношений в 2022—2023 г». г. Норильск
МЫ К ВАМ ПРИЕЗЖАЕМ В НОРИЛЬСК!
Дата: 21 ноября 2022 г., с 10.00-17.00
Эксперт:: СТАЖКОВА Мария Михайловна – генеральный директор «Национальной Гильдии Бухгалтеров и Аудиторов», кандидат экономических наук, член Института внутренних аудиторов и института Международного института внутренних аудиторов, независимый консультант-эксперт в сфере бухгалтерского и налогового учета, преподаватель курсов повышения квалификации, семинаров, авторских тренингов.
ПРОГРАММА:
1. Масштабные изменения с 2023 года.
1.1. Объединение ПФР и ФСС. Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России: правила работы с 2023 г.
● Обзор Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ и основные новации в связи с упразднением ПФР и ФСС и появлением Единого государственного внебюджетного Социального фонда России.
● Новая форма отчетности вместо сдаваемых ныне 4-ФСС, СЗВ СТАЖ, СЗВ-ТД, СЗВ-М и ДСВ- Сроки сдачи новой формы отчетности и особенности.
● Новые тарифы страховых взносов. Единая база страховых взносов с 2023 г.
● Изменения в порядке и сроках уплаты страховых взносов с 2023 г.
● Новые облагаемые выплаты (по договорам ГПХ, по авторским договорам.
● Появление прав на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам у подрядчиков. Условие возникновения данных прав.
1.2. Налог на доходы физических лиц: сложные вопросы исчисления. Удержание и перечисление НДФЛ налоговыми агентами.
1.3. Удержания из заработной платы. Особенности, размеры и очередность удержания сумм. Удержания по инициативе работника. Возмещение материального ущерба. Типичные ошибки при осуществлении удержаний.
1.4. Мобилизация: что надо знать руководителю и бухгалтеру?
2. Блиц-обзор новостей 2022—2023 года
2.1. Особенности трудовых отношений в 2022—2023 году:
2.2. Квотирование рабочих мест с 01.09.2022.
2.3. Переход на электронный документооборот в трудовых отношениях: что надо знать бухгалтеру и кадровику.
3. Действия в период кризиса.
● Неполная занятость.
● Гибкое рабочее время.
● Простой.
● Отпуска без сохранения заработной платы.
● Сокращение персонала.
4. Приказы обязательные и факультативные. Какие приказы нужны бухгалтеру и почему?
5. Система оплаты труда: определение, составные части (элементы) и их взаимозависимость
● МРОТ.
● Постоянная часть заработной платы (выплаты постоянного характера).
● Переменная часть заработной платы.
● Премирование: основные виды премий и их место в системе оплаты труда, правила и ошибки оформления.
● Индексация зарплаты.
6. Средний заработок: общие правила и их адаптация к нестандартным ситуациям.
7. Трудовые отношения с удаленным работником. Оформление трудового договора и внутренних локальных нормативных актов.
8. Совместительство и совмещение. Выдача трудовой книжки; отказ при приеме на работу; лизинг персонала.
Стоимость участия: одного дня – 7 800 руб. с выдачей метод материала по теме семинара и именного сертификата участника.
Стоимость участия: в курсе повышения квалификации 21 и 22 ноября + подарок флешка – 13 800 руб. НДС не облагается.
Выдается удостоверение о повышении квалификации в объёме 40 ак. часов, раздаточный материал.
ВНИМАНИЕ! Если ваш коллега, специалист отдела кадров принимал участие в полном курсе обучения с 8 -10 ноября, вам скидка 10%.
Место проведения: г. Норильск.
Есть вопросы, ждем звонков по т. 205-42-84 т. 2960-709 и с. т. 8905-976-07-09
** Есть возможность задать вопрос по теме семинара лекторскому составу заранее, ждем их по адресу: Yna@prof-razvitie.ru. Ответ гарантирован!
Заявки на участие в семинаре-практикуме отправляйте на e-mail: Yna@prof-razvitie.ru
* Организатор оставляет за собой право вносить изменения в программу семинаров и лекторский состав, обязательно уведомив вас не менее, чем за 3 дня до проведения мероприятия.