Очно и онлайн формат: «Новости трудового законодательства. Актуальные кадровые вопросы»

ВЕДУЩИЙ ЭКСПЕРТ:: ЖИЖЕРИНА Юлия Юрьевна (Москва), эксперт по трудовым отношениям, юрист по трудовому праву, руководитель компании «Мир трудовых отношений». Знакомство с лектором –  по ссылке

1.     В ТК РФ внесен   пакет изменений: увеличение продолжительности сверхурочной работы до 240 часов в год; установление дополнительных гарантий для работников, привлекаемых к сверхурочной работе; изменения касательно отзыва из отпуска и срочных договоров.  Для каких работодателей эти изменения актуальны.

2.     Новые трудовые договоры для стажеров. Работать со стажерами станет легче.

3.     Новые льготные категории в ТК РФ.   Новые льготные отпуска без сохранения и с оплатой.  Как подтвердить право на них работникам. Введены новые категории льготников (семейные, СВО), что нужно изменить в кадровых документах

4.     Новые рекомендации касательно наставничества для молодых, возрастных работников, участников СВО, медиков.  Как их применять.

5.     С 1 января 2027 года вступят в силу новые требования для трудовых мигрантов. Еще есть время подготовиться к ним.

6.     Новые письма Роструда и Минтруда касательно трудовых отношений.  Какие из них подтверждаю устоявшиеся тренды, а какие меняют подход к правоприменению Проекты новых законов и подзаконных актов: что ожидать в будущем.

7.     Изменения в оплате труд.  Обязательные элементы премирования, которые проверит ГИТ.  Изучаем судебную практику по премиям: снижение премии более, чем на 20% по нескольким нарушениям признается законным. Судебная практика о новом способе индексации.

8.     Изменения законодательства в отношении различных категории работников: водители, мобилизованные, иностранцы, несовершеннолетние, усыновители и т.д...  Новый приказ Минтранса по водителям. Новые документы по донорам.

9.     Новое в проверках госорганов и направлении отчетности. Новые правила страхования СФР. Изучаем многочисленные разъяснения СФР и судебную практику касательно больничных и отчетов.

10.Появилась судебная практика по отчётности в военкоматы.  Когда ждать электронную отчётность в военкоматы.

11.Активизация работы комиссий по нелегальной занятости. Как уберечься от штрафов за договоры ГПХ.

12.Квотирование инвалидов, социально незащищённых категорий, участников СВО. Расширение квотируемых категории за счет участников СВО во многих регионах РФ.

13.Изменения в области охраны труда, медосмотров. Когда исчезнут бумажные медкнижки. Новые правила псих. освидетельствования. Изменения касательно СОУТ: какие компании теперь могут проводить спецоценку самостоятельно, без специализированной организации. Минтруд изменил правила обучения по охране труда.

14.Сверяем основные кадровые алгоритмы и образцы документов с законодательством, разъяснениями и текущей судебной практикой (прием, увольнение, отпуска и т.д.)

15. Важные решения Конституционного суда, которые изменят законодательство.

16.Изучаем текущую судебную практику по увольнениям по собственному и соглашению сторон, по сокращению, по дисциплинарным основными.   Как расстаться с работником с минимальными рисками? Корректируем алгоритмы увольнения для своих компаний.

17.Практикум по судебной практики по увольнениям: В каких случаях суд поддержит увольнение работника за нарушение этики: новые дела.  Как уволить дистант работника за прогул?  Странные дела по прогулам- работник может просто не ходить на работу? Какие  заявления об увольнении  суд считает надлежащими?  В каких случаях за задержку трудовой книжки можно не  платить?

18. Текущая судебная практика по увольнениям за разглашение коммерческой тайны. Нашумевшее дело касательно использования ИИ. Что будет дальше?  Проверяем алгоритм по коммерческой тайне.

19.Проверяем работу с персональными данными работников.  Сверяем алгоритмы работы с законодательством. Уведомление о персональных данных- соответствует ли оно действительности?   практика по разным направлениям кадровой работы. Уроки судебных дел

20. Ответы на вопросы.  Разбор ситуаций. Практические рекомендации.

●    Участие кадровика в расследовании несчастных случаев

Стоимость участия:  –  9 800 руб., – входит раздаточный материал, кофе-пауза, именной сертификат.