Курс: «Практикум по представлению сведений о трудовой деятельности в Социальный фонд России (СФР) после 01.01.2023 года»

Ведущий эксперт:  Конюхова Евгения Владимировна (г. Москва),   юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант консалтинговой компании, практикующий аудитор по оценке состояния кадрового делопроизводства. Автор многочисленных  методических материалов и статей по кадровому делопроизводству.

ПРОГРАММА:

Урок 1. Общие вопросы объединения ПФР и ФСС в Социальный фонд России. Термины и определения в системе индивидуального персонифицированного учета.

Урок 2. Новая объединенная форма сведений ЕФС-1. Сравнительная таблица со старыми формами отчетности.

Урок 3. Практикум по представлению сведений о трудовой деятельности формы ЕФС-1 о кадровых мероприятиях

Особенности представления сведений при приеме на работу, в том числе, когда приказ не издается

Порядок представления ЕФС-1 при оформлении постоянного перевода, признании временного перевода постоянным, при переходе работы по совместительству в основное место работы

Особенности оформления переименования должности и отдела

Порядок представления сведений при переименовании работодателя

Порядок заполнения Кода выполняемой функции при кадровых мероприятиях

Сроки представления подраздела 1.1. формы ЕФС-1

Примеры заполненных форм.

Урок 4. Практикум по представлению сведений о трудовой деятельности формы ЕФС-1

при заключении договоров ГПХ с физическими лицами

Сроки, категории физических лиц, виды договоров ГПХ при заключении которых необходимо представлять новые сведения, особенности заполнения графы «Код выполняемой функции» при заключении договоров ГПХ

Ответственность за нарушения в представлении персонифицированных сведений

Изменения в перечне документов, выдаваемых при увольнении работника после 01.01.2023

Урок 5. Общие вопросы представления сведений о трудовом стаже за 2022 год (представление СЗВ-СТАЖ в 2023 году) и сроки представления раздела 2 формы ЕФС-1. Ответственность работодателя за непредставление сведений.

Важно! Новый перечень документов, выдаваемый работникам при увольнении.

Стоимость участия: - 3 200 руб.,  в стоимость входит раздаточный материал, доступ к  курсу до 1 апреля 2023 года. В курсе: видеолекции с разъяснениями, методические материалы +образцы новой формы. Весь курс выстроен с практической точки зрения.

Перечень тем мастер-классов:

1.  «Персональные данные работников в 2022 году: новые требования законодательства с 01.09.2022. Новое в уведомлении Роскомнадзора об обработке персональных данных».
2.  «Квотирование рабочих мест для инвалидов. Профстандарты Специалистов по управлению персоналом».
3.  «Должностная инструкция как инструмент эффективного управления персоналом: рекомендации по составлению стандарта по разработке должностных инструкций. Правила актуализации должностных инструкций в связи с изменениями профстандартов».
4.  «Аудит оформления приема на работу работника без особенностей регулирования трудовых отношений. Практические рекомендации к содержанию трудового договора. Чек-лист проверки оформления совместителей».
5.  «Аудит порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, режимов рабочего времени».
6.  «Аудит системы оплаты труда, установления и выплаты заработной платы. Практические рекомендации с учетом инспекционной и судебной практики».
7.  «Аудит учредительных документов и локальных нормативных актов работодателя: что проверить при подготовке к проверке ГИТ».
8.  «Аудит ведения общего воинского учета в 2022 году. Готовимся к проверке военкомата».
9.  «Проверка оформления на работу дистанционных работников. Оформление трудовых отношений с инвалидами»...

Стоимость записи одного мастер-класса с методическим материалом по теме  — 1500 руб. .

Есть вопросы, ждем звонков  по т. 205-42-84 т. 2960-709 и с. т. 8905-976-07-09 **  Есть возможность задать вопрос по теме семинара лекторскому составу заранее, ждем их по адресу: Yna@prof-razvitie.ru. Ответ гарантирован! Заявки на участие в семинаре-практикуме отправляйте на e-mail: Yna@prof-razvitie.ru

* Организатор оставляет за собой право вносить изменения в программу семинаров и лекторский состав, обязательно уведомив вас не менее, чем за 3 дня до проведения мероприятия.